Daniel Attallah
f8-invest · Executive Sparring

DanielAttallah

Unternehmer, Investor und Founder von Pixum. Sparrings­partner für Führungs­kräfte in kritischen Wachstums­phasen.

Fun follows success — not the other way around.
40 Jahre Erfahrung
~100 Mio. Umsatz skaliert
Köln Standort
Founder Pixum
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Executive Sparring

Kein Coaching.
Kein Beirat. Sondern Sparring auf Augenhöhe.

Struktu­riertes Sparring für Unter­nehmer und Führungs­persönlich­keiten in kritischen Wachstums­phasen. Keine Theorie, keine Methoden­sammlung, keine Power­Point-Schablonen — sondern 40 Jahre gelebte Hightech-Erfahrung.

Absolute Vertraulichkeit Erfahrung auf C-Level Klare Outcomes Keine Laberrunden
Session anfragen →
Mein Track Record

Gelebt, nicht gelesen

Vierzig Jahre operative Hightech- und Führungs­erfahrung — vom ersten Kunden bis zur Konzern­integration.

0 Jahre Hightech-Erfahrung
~100 Mio. Startup auf Umsatz skaliert
Exit An strategischen Käufer
PMI Post-Merger-Integration
über 100 Quartale Wachstum

Aufbau eines Technologie­unternehmens von null auf rund 100 Mio. Umsatz — international skaliert, Exit an einen strategischen Käufer, anschließend Post-Merger-Integration in einen Industrie­konzern. Über einhundert Quartale kontinu­ierliches Wachstum.

Typische Sparring-Themen

Woran wir arbeiten

Sie bestimmen die Agenda. Wir arbeiten an den echten Eng­pässen — nicht an Symptomen.

🏗️

Skalierung

  • Org-Umbau & richtiges Timing
  • Zentral vs. dezentral
  • Strukturen für 20 → 50 → 100 Mio.
  • Prozess-Professio­nalisierung
  • Governance aufbauen
👥

Führung & Kultur

  • Werte vs. Performance
  • C-Level-Alignment
  • Konflikte im Top-Team
  • Cultural Drift im Wachstum
  • Delegation & Fokus
🧭

Strategie

  • Fokus vs. Opportunismus
  • Pricing & Profitabilität
  • Internatio­nalisierung
  • Portfolio­entscheidungen
  • Exit-Vorbereitung
📊

Prozesse & Governance

  • Wann wird Struktur zur Bremse?
  • Reporting vs. Entrepre­neurship
  • KPI-Systeme aufbauen
  • Investor-Readiness
  • Käufer-Vorbereitung
🤖

KI & Innovation

  • KI-Einführung im Unternehmen
  • Digitale Transfor­mation
  • Innovation Management
  • Corporate Venturing
🧑‍💼

Persönliche CEO-Themen

  • Die eigene Rolle im Wachstum
  • Delegation lernen
  • Nachfolge & Übergabe
  • Exit-Gedanken
  • Energie- & Fokus­management
Das Angebot

Wie wir zusammen­arbeiten

Format & Rahmen

  • Ein bis zwei Sessions pro Monat
  • Drei bis vier Stunden je Termin
  • Vorab ein kurzes Themen­briefing
  • Klarer Outcome je Termin
  • Absolute Vertrau­lichkeit
„Optional: enge Begleitung in kritischen Phasen."

M&A, Reorgani­sation oder Exit-Vorbereitung — punktuell und intensiv, wenn es darauf ankommt.

Ihr Mehrwert

  • Klarheit in strategischen Entschei­dungen
  • Geschwin­digkeit durch Erfahrung
  • Typische Scaleup-Fehler vermeiden
  • Reflexions­raum ohne interne Agenda
  • Unter­nehmerische Realität statt Management-Mode
Passgenauigkeit

Für wen — und für wen nicht

Ehrlichkeit spart beiden Seiten Zeit. Deshalb hier klar benannt, wann Sparring wirkt — und wann nicht.

✓Geeignet für
  • Gründer, CEOs & Executives in der 20–100 Mio.-Phase
  • Unternehmer mit Wachstums­druck
  • Führungs­persönlich­keiten ohne echten Sparrings­partner
  • Gründer, die vom Macher zum Architekten werden müssen
✕Nicht geeignet
  • Gründerinnen und Gründer in sehr frühen Phasen (Pre-Revenue)
  • Executives, die reine Theorie-Workshops wünschen
  • Executives, die operative Projekt­arbeit benötigen
Über mich

Daniel Attallah

Daniel Attallah, Founder Pixum und Gründer von f8-invest
40 Jahre
„Mit Vertrauen, Transparenz und dem Willen zum Erfolg baut man eine starke Unter­nehmens­kultur — und damit die Plattform für lang­fristigen Erfolg."

Seit über vier Jahrzehnten bin ich in der Internet- und Hightech-Branche unterwegs — als Gründer, Manager und Investor. Mit f8-invest investiere ich als Business Angel in Early-Stage-Startups und biete struktu­riertes Sparring für Gründer und Führungs­kräfte in Wachstums­phasen.

Meine ganze Geschichte auf f8.de →
f8 = „FIGHT" · Acht Prinzipien
Future Fortune Funding Force Fast Flexibility Freedom Friendship

Jahrgang 1963 · verheiratet · drei Kinder · lebt in Köln · fährt gern über die Nordschleife

Media & Podcasts

Gespräche & Einblicke

Interviews aus 25 Jahren Unter­nehmertum — über Aufbau, Kultur und den Mut zur Entscheidung.

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heise online — 25 Mal Mount Everest aus Fotobüchern

Wie der digitale Wandel den klassischen Print-Markt verändert hat — und warum Fotobücher zur Rettung der Branche wurden.

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Rundschau Online — „Nicht ein Jahr ohne Wachstum"

Fotopionier Pixum: Gründer Attallah geht. Ein Rückblick auf 25 Jahre ohne ein einziges Verlustjahr.

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Handelsblatt — Führungswechsel bei Pixum

Nach mehr als 25 Jahren übergibt Gründer Daniel Attallah die Geschäftsführung von Pixum an seinen Nachfolger.

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Kölner Stadt-Anzeiger — 100 Mio. € mit Fotobüchern aus Köln

Wie Pixum-Gründer Daniel Attallah aus Köln heraus ein 100-Millionen-Euro-Geschäft mit Fotobüchern aufgebaut hat.

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Social

Pixum bei TikTok

Ein kurzer Einblick hinter die Kulissen von Pixum — direkt aus dem offiziellen TikTok-Kanal.

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Community of Trust, Folge 1

Auftakt der Interviewreihe „Community of Trust" mit Daniel Attallah über Pixum und Vertrauen im Unternehmertum.

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photoscala — Expertentalk zur Rolle der KI in der Fotografie

Branchenexperten diskutieren Chancen und Risiken von KI in der Fotografie — zwischen Authentizität und neuen Möglichkeiten.

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Podcast

ekonomy mit K — Kölner Stadtanzeiger

Über Pixums Erfolg trotz Markt­verände­rungen, das Wachstum im Fotobuch-Segment und warum Pixum nach dem Verkauf eigen­ständig bleibt.

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Apple Podcast

GrownUp Hacks — Die Pixum-Startup-Reise

Die Reise eines Unter­nehmens, das kurz nach der Dotcom-Blase startete und nach über zwei Jahr­zehnten erfolgreich weitergeht.

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Corporate Kitchen — „Mut zur Persönlichkeit"

Gründungs­geschichte, nachhaltiges Unter­nehmertum und der Mut, Dinge einfach zu machen — inklusive der Faszination Renn­fahren.

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Podcast

Vom Startup zum Grown Up

Achtzehn Jahre Pixum im Rückblick: der Weg vom Startup zum etablierten Unter­nehmen und die Entwicklung digitaler Geschäfts­modelle.

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Referenz & Unternehmen

Pixum — 25 Jahre Pionier­arbeit

Gegründet im Jahr 2000 als Pionier der digitalen Foto­grafie.

25Jahre am Markt
500+Mitarbeitende
Great Place to Work Beste Arbeitgeber NRW Beste Arbeitgeber Deutschland Digitaler Kopf NRW
Mehr über Pixum auf f8.de → pixum.de besuchen →
Kontakt

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✉ E-Mail da@f8.de in LinkedIn Daniel Attallah
„Sie bringen Ihre Themen. Ich bringe 40 Jahre operative Erfahrung."

Executive Sparring ist kein Coaching, kein Beirat und kein Mentoring-Programm. Es ist ein vertrau­licher Raum für echte unter­nehmerische Entschei­dungen — auf Augenhöhe, mit klaren Outcomes.

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